一、竞聘岗位及职责
(一)学科管理部副主任1名(化学工程与工艺专业)
1、在学院、学科管理部主任的领导下,全面负责本专业本科教学的各项管理工作。
(1)负责组织完成化学工程与工艺专业本科生培养方案的制定、教学大纲的制定、教学计划的核定、教材的选用、教学任务的安排等工作;
(2)负责组织化学工程与工艺专业的人才培养、课程建设、专业建设和教材建设工作(包括网络资源的建设);
(3)负责化学工程与工艺专业实验室的建设工作;
(5)负责化学工程与工艺专业各类教学档案的整理及提交;
(6)负责学生入学专业教育与就业指导与推荐;
(7)负责化学工程与工艺专业的安全与保密工作。
2、负责组织本科教学研究及教师队伍建设工作。
(1)负责定期组织开展教学研究,不断推进人才培养模式、教学内容与方法的改革,优化专业教学环节,特别是毕业实习、毕业设计(论文)等专业综合训练环节;
(2)负责专业教师教学能力培养及组织教师参加学术会议、教学竞赛等工作;
(3)制定专业人才引育计划并报学院组织实施;
(4)负责组织专业教师积极申报教学改革项目、教学成果奖;
3、完成学院、学科管理部主任交办的其他工作。
(二)学科管理部副主任1名(现代分析测试中心)
1、在学院及学科管理部主任领导下开展工作;
2、负责编制现代分析测试中心的建设发展规划,制定年度计划并组织实施;
3、负责现代分析测试中心的日常管理工作,组织制定、实施有关规章制度,保证中心正常有序运行,提高仪器设备利用率;
4、负责操作规程、收费标准及办法等相关文件的制定、执行和归档工作;
5、负责现代分析测试中心仪器的维护、维修工作,保证设备的完好率;
6、负责分析测试中心的安全工作,定期进行安全检查,消除安全隐患;
7、负责现代分析测试中心工作人员的技术培训和考核工作,不断提高其工作能力和业务水平;
8、组织筹划现代分析测试中心第三方分析资质的认证工作;
9、负责现代分析测试中心的对外宣传工作,积极拓展对外服务业务;
10、完成学院及学科管理部主任交办的其他工作。
二、任职资格
(一)学科管理部副主任(化学工程与工艺专业)
1.必须为我院化学工程与工艺专业的在编教师,且在本专业工作五年以上;
2.具有副教授及以上职称;
3.公道正派,有服务意识,愿意为学院和专业建设贡献力量;
4.有足够的时间和精力投入专业管理和专业建设工作;
5.上岗后必须在专业办公室办公,按照学校的相关要求进行坐班;
6.有相关教学管理经验者优先。
(二)学科管理部副主任(现代分析测试中心)
1.必须为我院在编教职工,且在我院工作五年以上,熟悉相关专业及现代分析测试中心情况;
2.具有副教授及以上职称;
3.公道正派,有服务意识,愿意为学院和现代分析测试中心建设贡献力量;
4.有足够的时间和精力投入现代分析测试中心的管理和建设工作;
5.上岗后必须在所属办公室办公,按照学校的相关要求进行坐班;
6.有相关教学或者科研管理经验者优先。
四、试用期规则
试用期为一年。如试用期满经考核不能胜任本岗位工作,予以解聘。
五、报名要求、时间、地点
填写《化学工程与技术学院学科管理部副主任报名表》(见附件)一份,于2017年11月23日下午18;00前交至科学楼化学工程与技术学院综合办公室。
化学工程与技术学院
2017年11月21日