为进一步压实就业工作责任，精准研判当前就业工作难点，稳步推动毕业生高质量充分就业，5月9日上午10时，化学与化工学院在党员之家召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、基层教学组织负责人、就业辅导员和毕业班班主任参加会议。

会上，院党委副书记蔡文涛首先通报了学院现阶段就业整体情况。他从本科生、研究生两大群体切入，详细梳理了当前毕业生的就业率、就业去向、求职进度等关键数据，客观指出了当前就业工作中的难点问题，并结合毕业生就业现状，提出了下一阶段就业攻坚的重点方向。

随后，院领导与各基层教学组织负责人围绕主体责任落实、毕业生思想引导、就业服务下沉等内容展开交流。大家结合班级和专业实际情况，深入探讨就业工作推进中的难点堵点问题，并就如何压实主体责任、细化帮扶举措等进行了充分讨论，明确了下一步的工作重点与具体实施计划。

院长焦纬洲在讲话中强调，就业工作关乎学院长远发展和学生切身利益，需多措并举、精准发力。他提出，根据各专业特点，各基层教学组织指导老师分组对接应届毕业生，深入了解学生就业意向与求职困境，精准推送岗位信息、开展求职指导；激活校友资源，发挥广大校友在就业信息共享、岗位推荐、求职指导中的桥梁作用，推动校友资源与就业工作双向赋能；主动对接行业重点企业，建立常态化校企联系机制，精准掌握企业需求，拓宽就业渠道，进一步通过“访企拓岗”、专场招聘等形式，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

学院党委书记吴志远在总结讲话中指出，做好2026届毕业生就业工作，既是践行立德树人根本任务的必然要求，也是回应学生期盼、彰显学院办学价值的责任所在，全体教职工要切实提高政治站位，强化责任担当，增强忧患意识，高度重视就业工作。他要求，全体人员要将就业工作作为当前重点工作抓紧抓实、抓出成效；要坚持问题导向，聚焦就业难点痛点，精准施策、靶向发力，确保帮扶工作落到实处；要压实各级责任，凝聚协同合力，各环节、各岗位密切配合，形成上下联动、齐抓共管的工作合力，以务实作风和有力举措，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。

本次推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向、压实了责任。化学与化工学院将以此次会议为契机，持续细化工作举措、强化服务保障、深挖就业资源、优化就业服务，凝心聚力、攻坚克难，全力推动2026届毕业生就业工作迈上新台阶。